NEGOZIAZIONE E GESTIONE DEI CONFLITTI

490,00

Trasformare le divergenze in accordi e le tensioni in opportunità di collaborazione

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Trasformare le divergenze in accordi e le tensioni in opportunità di collaborazione

490,00
Durata14 ore
💻
ModalitàLive webinar
📅
Calendario corso20 e 27 gennaio dalle 9 alle 17,00

L’intervento formativo mira a superare approcci reattivi o difensivi, sviluppando una capacità consapevole di leggere le dinamiche relazionali e di gestire le divergenze in modo costruttivo.

Verrà posta particolare attenzione alla capacità di preparare e condurre negoziazioni efficaci, mantenendo il focus sugli obiettivi senza compromettere la relazione.

Il corso mira inoltre a sviluppare competenze comunicative e comportamentali utili a prevenire, gestire e risolvere i conflitti, trasformandoli in occasioni di chiarimento, apprendimento e miglioramento.

  • Il percorso formativo si apre con un inquadramento dei concetti di negoziazione e conflitto, analizzandone le cause, le tipologie e le principali dinamiche nei contesti organizzativi.
  • Successivamente il corso affronta le fasi della negoziazione, con un focus sulla preparazione della trattativa, sull’analisi degli interessi e sulle strategie negoziali più efficaci. Verranno analizzati i diversi stili di negoziazione e il loro utilizzo in funzione del contesto e degli interlocutori.
  • Una parte centrale del corso sarà dedicata alla gestione del conflitto, approfondendo le tecniche di comunicazione assertiva, di ascolto attivo e di gestione delle emozioni. Verranno affrontate le modalità per affrontare tensioni, obiezioni e resistenze senza escalation, mantenendo il controllo della relazione.
  • Il corso si conclude con attività di integrazione tra negoziazione e gestione dei conflitti, analizzando casi pratici e situazioni reali di lavoro.
  • Comprensione delle dinamiche di negoziazione e conflitto
  • Capacità di preparare e condurre negoziazioni efficaci
  • Analisi di interessi, posizioni ed emozioni in gioco
  • Gestione costruttiva dei conflitti
  • Utilizzo della comunicazione assertiva
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